シェアとともに、東ティモールで「未来の先生」を育ててくれる方を募集します
東ティモールは比較的就学率が高く、児童・生徒が学校で保健の知識を得て、行動変容につなぐことができる可能性がある国です。
しかし、多くの教員が保健に関する知識を持たず、学校での保健教育が十分に実施されていない現状があります。
シェア東ティモールはこれまで、学校教員を対象に保健教育に関する研修を行ってきました。その中で、今いる先生をサポートするだけでなく、大学教育の段階から保健教育を組み込んでいく必要性が見えてきました。
そこで新事業では、東ティモール国立大学(UNTL)の教育学部と協力し、健康に関する科目を正式なカリキュラムとして導入する取り組みを開始します。これは、将来の教員養成を通じて、東ティモールの教育の仕組みに長期的にアプローチする非常に大きな挑戦です。
このたびシェアでは、本事業を現地で推進するプロジェクト・オフィサー（駐在員）を募集します。私たちの新たな取り組みに、あなたの力を貸していただけませんか？
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募集要項詳細は当会HPをご確認ください。
https://share.or.jp/news/resource/tl_recruit2026_2.html
【職種】初等保健教育プロジェクト・オフィサー（東ティモール駐在員）
【職務内容】
シェア東ティモールでは、2026年から東ティモール教員養成大学で初等保健教育普及のための人材育成や制度づくり、現職小学校教員の持続的な実践促進のための5年間の事業を開始予定です。募集ポジションはこの事業を中心に担当していただきますが、その他の業務も担当していただくことがあります。
・シェア東ティモールが行う初等保健教育プロジェクトの実施及び運営管理：活動調整、研修実施、モニタリング、報告書作成、会計作業など
・人材育成：カウンターパートや、シェア現地職員の能力強化
・東京本部への報告書の作成、月次会議への出席
・広報啓発：ブログ作成、オンラインイベント、スタディツアー等受入
・助成金申請や報告に関わる業務
・その他、現地事務所の総務やアドミ業務の一部
【勤務形態】契約
【勤務地】東ティモール民主共和国ディリ事務所（必要に応じて国内・海外の出張あり）
【業務期間】2026年7月半ば〜（勤務開始より1年、当初3カ月は試用期間、契約期間の延長や更新の可能性あり。入職時期は応相談。）
【応募締切】2026年6月14日（日）23：59必着。※応募書類は返却いたしません。責任を持って廃棄いたします。
【応募方法】
1.メールの件名に「東ティモール初等保健教育プロジェクト・オフィサー（駐在員）応募」と明記のうえ、以下の書類をメール（saiyo@share.or.jp宛）でお送りください。
〜履歴書（JIS規格、写真貼付、勤務開始可能日を記載してください）
〜職務経歴書（様式自由、携わった事業やご自身の役割を明記してください）
〜志望動機の作文（A4用紙1〜2枚程度、募集ポジションやシェアで活動することへの志望理由、期待、ご自身が貢献できることなどをお書きください。）
2.書類選考を通過された方には、面接試験に参加していただきます（6月22〜23日頃）。
募集要項詳細は当会HPをご確認ください。
https://share.or.jp/news/resource/tl_recruit2026_2.html
【採用担当】
特定非営利活動法人シェア＝国際保健協力市民の会
海外事業担当 福田
saiyo@share.or.jp