BEGIN:VCALENDAR CALSCALE:GREGORIAN X-WR-TIMEZONE;VALUE=TEXT:GMT PRODID:PEAK Corporation - piCal - X-WR-CALNAME;VALUE=TEXT:5/21（木）開催　ヒューマンライツナウ　ビジネスと人権セミナー「ラギー原則を超えて」 VERSION:2.0 METHOD:PUBLISH BEGIN:VTIMEZONE TZID:GMT BEGIN:STANDARD DTSTART:19390101T000000 TZOFFSETFROM:+0000 TZOFFSETTO:+0000 TZNAME:GMT END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT DTSTART:20150521T040000Z DTEND:20150521T080000Z LOCATION: TRANSP:OPAQUE SEQUENCE:2 UID:pical060-9b9a82b24b488aeeb7bc996b03d8ee8f DTSTAMP:20150501T074253Z CATEGORIES: DESCRIPTION:記事URL http://hrn.or.jp/activity/event/post-327/\n\n■実施概要\n日時：5月21日（木）13時〜17時（セミナー後に懇親会を予定しております。）\n場所：東京ウィメンズプラザ\nhttp://www1.tokyo-womens-plaza.metro.tokyo.jp/outline/tabid/136/Default.aspx\n交通：渋谷駅東口（宮益坂口）徒歩12分、表参道駅 B2出口徒歩7分\n参加費：5000円（当日）\n\n■対象\n企業のCSRご担当者様、アカデミア、弁護士の方など\n\n■申し込み方法（要予約）\n5/19（火）までに、件名を「5/21　ラギー原則を越えて参加希望」と明記し、名前、ご連絡先をお書き添えのうえ、下記にお申し込みください。info@hrn.or.jp\n\n■コンセプト\n・昨年の「企業の社会的責任と人権」連続セミナーの内容をさらに一歩進め、企業と人権の問題に関する国際基準についてより深い知識を習得して頂く。\n・ビジネスにおける人権侵害をなくし、再発を防止するために今必要とされている対策など、「ビジネスと人権に関する指導原則（ラギー原則）」を越えたより実効的な取り組みについて、HRNの調査・活動経験等を紹介しながら、参加者の皆様と考える。\n・企業と人権に関連して過去に取り上げられた問題と成功事例のケーススタディを通して、適切な人権デューデリジェンスの実施方法、人権侵害が発生した場合の適切な対応などを提案する。\n\n■ラギー原則とは？\n2005年にハーバード大学のジョン・ラギー教授が国連アナン事務総長の特別代表としてビジネスと人権に関する基準と慣行を定義し、明確化するため、調査委託を受け、発行したビジネスにおける指導原則。\n\n■タイムスケジュール(予定）\n13：00?13：40「ラギー原則のエッセンス」\n13：50?14：50「ユニクロのサプライチェーン問題」　講師：伊藤和子\n14:50?15:50「ビジネスと人権に関する事例紹介」　講師：阿古智子\n16:00?16:30グループディスカッション（テーマから１つ選び参加者同士で討論。テーマ：人権指針の策定方法について／人権デューデリジェンスの実施方法について／人権侵害が発覚した場合の対応）　\n16:30?17:00グループディスカッションへのコメント　講師：伊藤和子・阿古智子\n\n■主催・お問い合わせ\n特定非営利活動法人ヒューマンライツ・ナウ\n03?3835?2110　/　info@hrn.or.jp SUMMARY:5/21（木）開催　ヒューマンライツナウ　ビジネスと人権セミナー「ラギー原則を超えて」 PRIORITY:0 CLASS:PUBLIC END:VEVENT END:VCALENDAR