アイキャンでは、一人ひとりのできることを持ち寄り、危機的状況に置かれている子どもたちの状況を改善するために、日本とフィリピンで様々なプロジェクトを行っています。それらは、多くの寄付者や会員、インターンやボランティアの方々のお力によって成り立っていますが、アイキャンに関わる一人ひとりの想いを共有し、アイキャンの価値を更に広げ、ミッションを達成するために、現在日本人・フィリピン人合計50名以上の職員が働いています。より多くの子どもたちの置かれている状況を改善するために、職員を募集しています。
(1) 勤務地
愛知県名古屋市（日本事務局）
※海外出張の可能性があります。（期間は相談いたします。）
(2) 期間
2015年3月末までのフルタイム契約。3ヶ月の試用期間あり。
開始時期は2013年12月?2014年3月頃を想定。契約終了後は、両者の合意がある場合、
契約を更新する場合があります。
(3) 業務内容
海外事業部における資金調達（ファンドレイジング）
(4) 資格条件
1、アイキャンの理念と活動に賛同していること。
2、大学卒業又はそれと同等の経験や能力を持つこと。
3、「貧困」問題の解決に強いコミットメントを持っていること。
4、基本PCスキル（word, excel, mail等）を持つこと。
5、ビジネスレベルの日本語能力を持つこと。
6、どのような状況下にあっても、最後まで担当業務をやり遂げる責任感を持つこと。
7、会員であること。（まだ会員でない場合は、会員になっていただきます。）
8、社会人経験3年以上が望ましい。
9、営業及び類似経験があることが望ましい。
※NPO（NGO）での経験は問わない。
(5) 待遇 給料規定に基づく。社会保険等（健康保険、年金、雇用保険、労災）付
※応募時点で待遇に関する問い合わせ可（問い合わせの有無は、選考の考慮事項としない。
問い合わせの場合は、計算用に履歴書を送付してください。）
1、応募方法
?履歴書（写真付）、?業務経歴書、?志望動機作文をEメールで送付してください。履歴書は市販のものやウェブ上でダウンロードできるもので構いません。志望動機には、志望動機（「なぜアイキャンなのか」を含む）、今までのご経験、それをどのように「できること（ICAN）」として業務（上記希望業務）に活かせるか、等を書いてアピールしてください。
※志望動機作文はワードA4サイズで3ページ以上とし、具体的に書いてください。履歴書と志望動機作文をもとに書類選考を行います。（特に志望動機作文を重視します。）
※履歴書は返却せず、個人情報保護法に基づき、採用者の情報は適切に保存、不採用者の情報は個人情報に配慮した形で破棄いたします。
2、選考方法・締切
一次選考：書類選考
二次選考：面接
※選抜結果は合否に関わらずメールでお伝えいたしますが、その理由等についてはお答えいたしかねます。適任者が見つかり次第、募集を締め切りますので、お早目の応募をお待ちしております。
3、メール送信先
Eメール： recruit@ican.or.jp（＠を半角にしてメールをしてください。）
＊件名を「職員応募（名字）」としてください。 例）「職員応募（田中）」
